(डेली न्यूज़ स्कैन (DNS हिंदी) वैश्विक प्रतिभा प्रतिस्पर्धा सूचकांक 2019 (Global Talent Competitiveness Index 2019)

मुख्य बिंदु:

Talent या प्रतिभा किसी की मोहताज़ नही होती, पर प्रतिभाओं को निखारने से पहले, उन्हें पहचानने की जरूरत होती है। इसी परिप्रेक्ष्य में, हम आज अपने DNS के कार्यक्रम में जानेंगे कि क्या Global Talent Competitive Index

Global Competitive Talent Competitive Index, INSEAD (इनसीड) Business School, Tata Communications और Adecco Group के द्वारा मिलकर बनाया जाता है।
इस वर्ष यानि कि 2019 में इसे World Economic Forum यानि विश्व आर्थिक मंच की वार्षिक बैठक के पहले दिन जारी किया गया।
Basically, GTCI विभिन्न देशों के मध्य स्थित Talent में Competition करने का एक वार्षिक Benchmark है।
इसके द्वारा यह देखा जाता है कि किस देश में कितना Talent है और उसका उपयोग किस तरह हो रहा है।
इस Benchmark को Set करने के लिए लगभग 68 मानकों पर नजर रखी जाती है, उदाहरण के तौर पर Gender earning gap यानि कि महिला-पुरूष के मध्य मंतदपदह में किना अन्तर है, या Ease of Hiring यानि - कितनी आसानी से किसी को नौकरी पर रखा जा सकता है या Prevalence of training in firms यानि-संस्थाओं में Training का क्या स्तर है, या नौकरी देते समय Training को कितना महत्व दिया जाता है इत्यादि
सरल भाषा में कहा जाये तो इस Index के द्वारा ये देखा जाता है कि कोई देश या शहर कैसे बढ़ता है, कैसे Talent को अपनी ओर आकर्षित करता है और कब तक उस Talent को अपने पास बना कर रखता है।
इस Index में करीब 125 देशों और 114 शहरों के हर वर्ग एवं हर आय के लोगों और उनके विकास के स्तर को आधार बनाया जाता है।
GTCI को सबसे पहले वर्ष 2013 में जारी किया गया था, तबसे लेकर अबतक हर वर्ष इसे जारी किया जा रहा है, जो विश्व भर में Talent को पहचानने का एक अहम माध्यम बन गया है।

आइये अब जानते हैं इस वर्ष की रिपोर्ट के कुछ मुख्य बिन्दु-

इस वर्ष की रिपोर्ट विशेष रूप से Entrepreneurial talent पर Focus करती है, जहाँ ये देखा गया है कि कैसे विश्व में उद्यमियों को प्रोत्साहित, पोषित एवं विकसित किया जाता है। एवं कैसे इसके द्वारा विभिन्न अर्थव्यवस्थाओं में पारस्परिक प्रतिद्वन्दिता यानि Relative competitiveness प्रभावित होती है।
इसके अलावा यह भी देखा गया कि कैसे शहर न किस देश आज Talent hub बनते जा रहे हैं और Global Talent को बढ़ाने में एक मजबूत भूमिका अदा कर रहे हैं।

आइये अब जानते हैं इस Index में भारत की स्थिति-

भारत इस Index में इस वर्ष 80वें पायदान पर रहा है।
पिछले वर्ष भारत की स्थिति 81 नम्बर पर बनी थी, यानि पिछले एक वर्ष के दौरान, भारत ने सिर्फ। पायदान की बढ़त हासिल की, जो कि एक चिन्ता का विषय हो सकता है।
इसके अलावा भारत BRICS देशों में सबसे निचले स्थान पर है, जो बताता है कि भारत की स्थिति की और भयावह है।
हालाकि भारत कि स्थिति कम आय वाले समूह में बेहतर है, Growing Talent की List में भारत 48वें स्थान पर है,
वही Growth Opportunities यानि विकास के अवसर प्रदान करने में भारत 41वें स्थान पर है।
वैसे देखा जाये तो भारत को पूरे सूचकांक के मानकों में सुधार की आवश्यकता है परन्तु भारत के सामने सबसे बड़ी चुनौती ability to attract talent और Talent Retain करने की है जिसमें भारत क्रमशः 95वें और 96वें च्वेपजपवद पर है।
इसके अलावा भारत को गरीबी निवारण के स्तर पर भी और अधिक कार्य करने की आवश्यकता है।

आइये जानते हैं वैश्विक स्थिति-

इसे Index में Switzerland Top Position पर है।
दूसरे नम्बर पर Singapore, तीसरे पर U.S., चौथे पर Norway पाचवें पर Denmark हैं।
इस Report में यह पाया गया है कि विश्व में higher और Lower Income Group के मध्य खाई और बढ़ गई है।
Asia, Latin America और African Region से बड़ी मात्र में Talent Base का पतन हुआ है या यूँ कहें कि Brain Drain हुआ है।
चीन भी इस Index में दो पायदान नीचे लुढ़क कर 45वें स्थान पर आ गया है, हालांकि Brics देशों में चीन प्रथम स्थान पर है।
शहरों की सूची में Washington DC प्रथम स्थान पर है।
यह सूचकाँक विकासशील देशों खासकर भारत को इस दिशा में और अधिक कार्य करने को प्रेरित करता है ताकि Talents को Retain करके अर्थव्यवस्था को Long-term के लिए किया जा सके।